Avantages et résultats du Poka-Yoke
Le poka-yoke étant un outil adaptable plutôt qu'une méthodologie stricte, il peut être adopté presque partout dans les installations de fabrication pour obtenir des résultats rapides et durables. Les principaux avantages sont les suivants
- un temps de formation plus efficace et moins de temps de formation en général
- Un meilleur contrôle de la qualité intégré
- Des tâches moins laborieuses pour les travailleurs de l'assemblage, ce qui signifie plus d'interaction et de stimulation sur le lieu de travail.
- Temps de réponse immédiat aux erreurs
- Diminution du risque de défauts dans les produits finis
- Sécurité accrue lors de l'utilisation des équipements
- L'angle comportemental signifie que les bonnes habitudes deviennent une "mémoire musculaire" au fil du temps.
3 types de Poka-Yoke
Étant donné qu'un poka-yoke peut être aussi simple qu'un butoir de porte ou aussi compliqué qu'un système de freinage automatique, il est utile de classer tout poka-yoke dans l'une des trois catégories suivantes :
La méthode par contact identifie les défauts en quantifiant les qualités physiques du produit. Ces qualités peuvent être évaluées en fonction de la forme, de la taille, de la couleur, du poids ou de toute autre mesure physique exacte. Ces points de données peuvent être capturés manuellement ou à l'aide de scanners IoT intelligents.
2. Valeur fixe (nombre constant)
La méthode de la valeur fixe, également connue sous le nom de méthode du nombre constant, exige de l'opérateur qu'il effectue un certain nombre d'étapes ou de mouvements. Un exemple de cette méthode serait les moteurs de règles dans les instructions de travail numériques, qui exigent de l'opérateur qu'il saisisse des données ou effectue certaines actions pour déclencher l'étape consécutive suivante du processus.
3. Mouvement-étape (séquence)
Également connue sous le nom de méthode séquentielle, la méthode motion-step corrige les défauts de manière proactive en demandant à l'opérateur d'effectuer des actions dans une permutation définie, ou dans un ordre spécifique. Un bon exemple de méthode par étapes est celui d'une serrure à combinaison, où vous pouvez connaître la bonne série de chiffres, mais où vous devez également les saisir dans l'ordre correct pour ouvrir la serrure.
Une solution humaine aux erreurs naturelles
Le poka-yoke est un outil unique dans la panoplie du chef d'entreprise, car il s'attaque aux habitudes comportementales et à la prise de conscience des employés sur le lieu de travail. Même les employés les plus diligents et les plus dévoués commettent des erreurs involontaires, et d'autres stratégies de gestion telles que les quotas ou les classements réguliers de la productivité peuvent nuire au moral de l'équipe. En outre, ces solutions ne s'attaquent pas aux véritables problèmes, à savoir les erreurs accidentelles dues à la nature humaine et adoptées par habitude ou par nécessité - ce qui est parfait pour un poka-yoke.
